基準を引き上げる

コーチング

現在、自己基盤(パーソナルファウンデーション)強化のために、講座を受けたりコーチングセッションを受けています。

自己基盤には10の柱がありますが、コーチングプレイスの講座では、10の柱の1つを半年間かけて学んでいきます。結構深いです…。

今は、10の柱の1つ「基準を引き上げる」について学んでいます。

最初、基準を引き上げると聞いた時、自分のレベルをあげるということかなと思いました。広義では自分のレベルを上げることだと思いますが、自己基盤では下記のように定義しています。

基準とは、自分の自尊心を保つために必要な行動や態度

以前の私は、他人から言われた言葉でショックを受けたり、振り回されることが多く、自分の軸を作りたいと思い自己基盤を学び始めました。

他人の言葉に振り回されるのには様々な理由(自己基盤の未完了や妥協も影響)がありますが、振り回されないために、基準を設けておくことも大切です。

「こういう人と付き合う」、「こういう人とは付き合わない」という基準を決めておけば、ダメージを受けることも減り、自尊心を保つこともできるようになっていきます。(まだ私も過程なので、はっきりとは言えませんが)

そして、自分の態度を敬い、高い基準を持っている人は
・自分について、自信がある
・質の高い人たちにとって魅力的な存在となる
・問題を起こしやすい人や状況に関わらなくなる

基準が低い人は
・否定的な感情のもとで行動し続けてしまう
・自尊心が欠落し、自己の価値について疑問に思う

基準の話を聞いてドキッとした方は、自分の基準が設定されていないのかもしれません。

私もそうです。(「そうでした」に移行中)

とはいっても、基準を設定するのも、基準を引き上げるのも簡単にできることではないので、少しづづ進んでいけば良いのかなと思っています。基準を設定してみたけれど、違っていたなんてこともあるでしょうし。


自己基盤は螺旋階段をあがるように強化されていく
と言われています。

エレベーターでも普通の階段でもなく螺旋階段です…。せっかちな私はそんなに時間がかかるの?と思いましたが、自己基盤を学びはじめて約1年半たちますが、その言葉の意味がやっとわかってきました。

時間はかかるけれど、少しづつは見える風景が変わっていく。前回と同じ風景に思えても実は1周していて、少し高さが違っている。そんな感じに強化されていくもののようです。

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