夫の海外駐在が決まり、真っ先に考えたのが、駐在に同行するかしないか＝会社を退職するかしないかです。
私の会社には休職制度がないので、同行する＝退職するということになります。
新卒で入社して20数年勤めてきた会社なので思い入れもあります。また、今退職したら年齢的に再就職も厳しそうです…。
駐在に同行したら、ビザの関係で現地で仕事をすることはできないので、キャリアを中断することになります。
マイナス面もありますが、色々と検討した結果、会社を退職して駐在に同行することにしました。
決断した理由は
・子供が海外で生活するということは、多様な文化を知ることができる
・子供が他言語を幼少期に学ぶことができる
・まだ子供が小さいので父親は必要
・家族３人で暮らしたい
・私自身にもかけがえのない経験になるはず
と思ったからです。
会社を辞めるということは、これから得られるはずだった収入も失うことになります。
女性が専業主婦になると２－３億円の損失（収入を失う）と聞いたことがあるので、冗談半分で夫に「１億円捨てることになるけれど大丈夫？」と聞きました。
夫の答えは「それ以上の価値があるはず」とのこと。
良いこと言うなと一瞬思いましたが、疑い深い（笑）私は、「１億円以上のどんな価値があるの？」と突っ込んでしまいましたが…。
退職して駐在に同行することが決まったので、それに向けて準備を開始すれば良いのですが、心の奥底では会社（仕事）に対する未練があるようです。
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