安定した会社員（公務員）から一歩踏み出すために…

今年からコーチ仲間と一緒に「安定した会社員（公務員）から一歩踏み出すために」というイベントを開催しています。

「一歩踏み出す」のゴールはあえて定義していません。
・起業したい
・独立したい
・今の会社での働き方を変えたい

このような想いを持つ方たちに集まって頂き、「新しい一歩を踏み出す」ために一緒に行動して応援しあうイベントです。

会社員から一歩踏み出すために、どのような行動をしていけばよいのか私なりに考えている内容をお伝えします。

１）現状を把握する
２）最終目標を明確にする
３）やらないことを決める
４）最終目標からブレイクダウンした小さな目標を決める
５）目標を宣言する
６）行動する

現状を把握する

まず、自分の置かれている状況を把握します。（自分自身の棚卸し）

・仕事やプライベートの状況
・リソース（過去の経験、持っているスキル、今自分が使える時間等）

現状把握をするのは当たり前のことだと思われる方も多いかもしれません。
でも、忙しくてまわりが見えなくなっていると「今の働き方を変えたい〜」と、現状把握せずにいきなり行動を始める方も多いので、まずは自分自身の棚卸しをしましょう。

○年後にどのような働き方をしたいのか、どのような生活を送りたいのか、最終目標を明確にします。

年初に今年１年間の目標を立てる人は多いと思いますが、５年後、１０年後（更に先）のゴールを考えることが大切です。

そして、そこから逆算して今やるべき小さな目標をたてていきます。

忙しく働いている人が何か新しいことを始める際には「やめることを決める」のがとても大切です。

既にやることが一杯で何かが入るスペースがない人、多くないでしょうか。

やることを決める前に、やめることを決める！
忙しく働いている人が一歩踏み出すためには最も重要なことだと考えています。

最終目標からブレークダウンした今やるべき小さな目標を決めます。

ここで重要なのが「最終目標」を達成するために必要な目標を決めることです。

今年の目標をたてるとき、なんとなく今年やりたい目標をたてることはありませんか？

目指したいゴールがあるのであれば、そこに最短距離で行けるように、最終目標からブレイクダウンした小さな目標をたてる必要があります。

そして、目標はびっくりするくらい小さなものにしてください。

今やるべき小さな目標が決まったら、目標を宣言しましょう！

周りの人に宣言することで、驚くほど目標達成の確度があがります。

私自身がコーチングを受けて目標達成の確度があがりましたし、クラアントさんやイベントの参加者をみて、目標を宣言する効果を感じています。

目標を宣言するとくじけそうになった時に、宣言した相手（コーチだったり仲間だったり）の顔が浮かんできて、宣言したからには達成しようという気持ちになります。
良い意味でのプレッシャーが働き頑張ることができます。

まわりに目標を宣言したら、とにかく行動してみてください。

そして行動できるようになったら、周りの人に報告してフィードバックをもらいましょう。フィードバックをもらうことで、自分では気がつかなかったことに気づくことがあります。

今まで色々なこと書いてきましたが、目標を達成するために最も大切なことは『応援してくれる人がいること』ではないかと思っています。

『早く行きたければ一人で進め、遠くまで行きたければ皆で進め』というアフリカに伝わることわざがあります。

早く行きたいのであれば一人で頑張っていくのでも良いかもしれません。でも一人では挫けてしまう人や今まで自分が行ったことのないような遠い場所に行きたい人は、仲間と一緒に進んでいくのが良いのではないでしょうか。

なかなか新しいことができなかったり、行動を継続できなかった私ができるようになってきたのは、コーチに応援してもらったり、仲間と一緒に行動しているからだなと思っています。