高圧的な上司の対処方法

４月から新しい環境で働き始めた方は、新しい環境に慣れてきたころでしょうか。一方で、職場の人間関係で悩みが出てくる時期かもしれません。

友人が「高圧的な上司がいて辛い…」と言っていて、私も以前高圧的な上司の下で働いていたことがあるので、その時どのように対応していたかを思いだしてみました。

まず、私の考える高圧的な人の特徴は
・人に命令されるのが嫌
自分が一番偉いと思っているので、人に命令されるのが嫌い。
・実は自分に自信がない
自信がないからこそ高圧的な態度をとって自分を大きく見せている。

そんな人への対処方法は
・決定権を相手(上司)に渡して、相手が決めた形にする
私の上司の場合、「こうしようと思います！」と私が決めたり、上司の意見に反対意見などを言った日には大変でした…。難癖つけて、本質とは関係のない点に口を出してきて、その案件を止めてしまったり。自分で決めないと気がすまなかったようで…。

そのため、もう結論が出ていることでも「このような形でよろしいでしょうか？」と確認したり、上司が１つ２つ指示を出せるような状態にして伝えるようにしました。そうすると上司も自分が決めた、自分がいないと決まらないんだと満足します。

面倒ですがこうした方が結果的には早く進むので、このような対応をとっていました。

・毅然とした態度で接する
基本は上司をたてるのが良いと思いますが、あまり下手に出ると何でもきく人と思われることがあります。そういう場合はある程度毅然とした態度で接します。基本的に高圧的な人は自信がなかったり弱かったりすることが多いので、毅然とした態度で返すと意外にそれ以上何も言ってこなくなります。

あとは適度にスルーして聞き流すのも、得策かなと思っています。あくまでも私の場合のケースですが、ご参考になれば嬉しいです。